Les infirmières et infirmiers sont invités à contribuer à la première stratégie provinciale en soins infirmiers de l’Île‑du‑Prince‑Édouard

Dans le cadre du début des travaux pour l’élaboration d’une nouvelle stratégie provinciale en soins infirmiers, les infirmières et infirmiers de la province sont invités à contribuer à façonner l’avenir de leur profession en faisant part de leurs expériences et leurs idées.

Le gouvernement provincial met au point une stratégie quinquennale visant à soutenir et à renforcer la main-d’œuvre en soins infirmiers à l’Île-du-Prince-Édouard. Les infirmières et infirmiers constituent le plus grand groupe de prestataires directs de soins de santé dans la province et jouent un rôle essentiel dans les hôpitaux, les milieux communautaires, les établissements de soins de longue durée, la santé publique, la formation et la recherche.

« Écouter les infirmières et les infirmiers est essentiel pour bâtir un système de santé solide et durable. Leur voix orientera ce travail et contribuera à garantir que la stratégie reflète les réalités auxquelles ils font face chaque jour et des solutions qui fonctionnent selon eux. »

—Cory Deagle, Ministre de la Santé et du Mieux‑être

Dans le cadre du processus de consultation, des groupes de discussion sont organisés avec un large éventail de professionnelles et professionnels et de partenaires en soins infirmiers, représentant la diversité des rôles et des milieux d’exercice.

De plus, afin d’élargir la consultation, toutes les infirmières et tous les infirmiers de l’Île‑du‑Prince‑Édouard, y compris les infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés, les infirmières et infirmiers psychiatriques autorisés, les infirmières et infirmiers autorisés, les infirmières et infirmiers praticiens, ainsi que les étudiantes et étudiants et les formatrices et formateurs en soins infirmiers sont invités à répondre à un sondage en ligne sur la stratégie provinciale en soins infirmiers (en anglais). Le sondage est ouvert jusqu’au 10 juillet. 

La stratégie portera sur des priorités clés visant à soutenir une main‑d’œuvre en soins infirmiers solide, réactive et moderne, notamment :

• la planification et la pérennité de la main-d’œuvre
• la formation et le perfectionnement professionnel
• l’optimisation du champ d’exercice
• le leadership et la gouvernance
• la santé numérique, la recherche et l’innovation

« Notre objectif est de bâtir une main-d’œuvre en soins infirmiers ayant le soutien, les moyens et les outils pour répondre aux besoins des Insulaires, aujourd’hui et demain », a expliqué la chef de soins infirmiers, de l’exercice professionnel et de l’intégration du système, Marion Dowling. « Nous encourageons chaque infirmière et chaque infirmier de la province à participer et à contribuer à cette importante initiative. »

Un comité directeur a été formé pour appuyer l’élaboration de la stratégie provinciale en soins infirmiers. Il comprend des représentantes et représentants de divers secteurs des soins infirmiers, notamment les soins cliniques, la gestion, la formation, les politiques et la recherche.

Les membres proviennent du ministère de la Santé et du Mieux‑être, de Santé Î.-P.-É., de l’Ordre des infirmières et infirmiers et sages‑femmes, de la Faculté des sciences infirmières de l’Université de l’Î.-P.-É., du programme d’études en santé du collège Holland, du Syndicat des employées et employés du secteur public, ainsi que du Syndicat des infirmières et infirmiers de l’Î.-P.-É. Ensemble, ces partenaires orienteront une approche provinciale unifiée visant la pérennité et le développement de la main‑d’œuvre en soins infirmiers.

Information aux médias :
Autumn Tremere
Ministère de la Santé et du Mieux-être
agtremere@gov.pe.ca